Bản sắc thương hiệu Mr&Mrs Clean Hà Nội

“Thương hiệu nào không có bản sắc riêng thì rất dễ bắt chước”

Để tạo ra một sản phẩm, một thương hiệu khác biệt, doanh nghiệp cần có cho mình một đội ngũ nhân sự cũng thực sự khác biệt, từ trong tư duy công việc, nghiệp vụ cho tới tác phong, cách kết nối của đội ngũ.

Howard Schultz – CEO của Starbucks đã nói “Trong bối cảnh mà xã hội thay đổi không ngừng thì những thương hiệu tồn tại lâu dài là những thương hiệu được tạo dựng từ trái tim – điều đó khiến chúng bền vững và chân thật hơn. Những công ty này cũng mạnh hơn vì họ xây dựng thương hiệu dựa trên chính tâm hồn của con người, không phải từ những quảng cáo. Những công ty đúng nghĩa sẽ là những công ty tồn tại lâu dài.”

Đây là một trong những quan điểm mà đội ngũ Mr&Mrs Clean Hà Nội luôn luôn áp dụng cho doanh nghiệp của mình từ trong cốt lõi, từ cách vận hành bộ máy, xây dựng văn hoá giữa các thành viên trong công ty để tự đó tạo nên một bản sắc riêng.

Vừa qua, Chúng tôi đã có một chuyến du lịch Team Buiding tại thành phố biển xinh đẹp Đà Nẵng với khẩu hiệu “Together we grow”, đội ngũ hi vọng với những con người của hiện tại và tương lai, cùng với nhau chúng ta sẽ phát triển vững vàng hơn nữa. Chúng ta – chính là tài sản quý giá nhất của Mr&Mrs Clean Hà Nội, dù đó là những tài sản vô hình như thái độ, phong cách hay sự sáng tạo, sự trung thành, sự tận tuỵ hay sự chăm chỉ cầu tiến.

Con người – Là trái tim của các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ. Tạo nên một môi trường làm việc với sự kết nối chặt chẽ, các hoạt động đào tạo, các chế độ đãi ngộ xứng đáng và là nơi để mỗi thành viên trong tổ chức tìm thấy được niềm vui và sự phát triển của bản thân là điều mà đội ngũ đã và sẽ tiếp tục giữ gìn.